周明萱
課綱與職能訪談
負責企業專案前的訪談與行為目標改寫，曾任製造業人資培訓專員八年。
關於柳門
教室像一道門：進來練職能，出去還要站得住
Willow Gate Certification House 取「柳門」之名，提醒培訓不該只是聽完就散。我們在新北服務需要專業認證輔導與企業培訓的單位與個人。
起源與定位
館內早期承接製造與服務業的新人銜接課，發現許多單位把「證照」與「內訓」拆成兩條線：一邊報名考試，一邊請講師講概念，中間缺少行為目標與評量。柳門因此把課綱共創、到場授課與考前節奏放在同一套服務語言裡。
我們不做泛稱的「解決方案」。能接的案子，是能寫出可觀察行為、能約定人數與保密條件、能在結訓後交出學習紀錄摘要的培訓。
授課與課綱同仁
三人常駐編制，依主題外聘業師。下列為固定對接窗口與主要授課者。
鄭宇哲
企業內訓與主管工作坊
主授會議引導、回饋與跨部門協作案例，課堂強調用學員真實議程演練。
何采潔
證照考前輔導
設計六至八週密集班節奏與模擬測驗摘要，協助考生區分概念錯誤與時間不足。